



現在、経済不況が続く中、就職に対する就業者、そしてそれを受け入れる企業の考え方が変化してきています。
特に20代の若手人材においてはその傾向が顕著であり、学生は早い時期から自分の将来や就職活動に対して真剣に考えるようになりました。
また、企業側も従来の学歴重視の採用方針を見直し、能力が高く自社に合う学生や就業者を採用しようと様々な工夫をしています。
しかし、今の就職活動の制度では企業と人材のマッチングはなかなか難しいのが現実です。
わずかな面接時間だけでは就職希望者が自社に合う人材かを判断するのが難しく、就職希望者としても自分を十分にアピールできていないのが現状です。「就職」「転職」という大切な人生の節目を扱うにしては、今の就職制度はなんとも矛盾が多いのです。
このような矛盾を解消するために、インターンシップ制度は生まれ、現在多くの企業でインターンシップの導入が進んでいるのです。
しかし、大学などで行われるインターンシップの説明だけでは、圧倒的に情報に乏しく、興味があっても第一歩が踏み出せない、そんな学生が多いのではないでしょうか。
また、実際のインターンシップ導入の事例が少ないため、どのようにインターンシップを活かせばよいのか分からない、そんな企業も多いのではないでしょうか。
なぜインターンシップが普及しているのか、なぜ推奨されているのか。インターンシップのプログラムはどのようなものが多いのか、実際の内容はどんなものか。
そんなインターンシップの疑問にお答えしようと思い、インターンシップの情報サイトを開設いたしました。
インターンシップについて理解を深めていただければ、と考えております。