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インターンシップとは？

インターンシップとは、学生が一定期間企業等の中で研修生として働き、自分の将来に関連のある就業体験を行える制度。
簡単に言うと、「学生が在学中に就業経験を行う」ことです。

文部科学省、経済産業省、厚生労働省などの各省庁がインターンシップを積極的に推進しており、インターンシップに興味を持つ学生、インターンシップを導入する企業は、共に年々増加しています。

若年層の離職率の高さが深刻な社会問題となる中で、学生と企業とのミスマッチを解消していくための制度として期待されています。
学生にとっては、在学中に就業体験をすることで仕事や企業に対する理解を深めることができ、将来自分のやりたいことが明確になるなどの大きなメリットがあります。
企業にとっても、優秀な人材と出会うことだけでなく企業イメージを高めるなど様々なメリットがあります。
インターンシップ制度は、今後の日本社会において大変注目を集めている制度といえます。

しかし、インターンシップは、絶対に経験しなければならないものではありません。
参加したからといって就職活動に絶対に役立つというものでもありません。
では、なぜこんなにたくさんの先輩たちがインターンシップに参加し、後輩の皆さんにもそれを薦めるのでしょうか？

それは、他の活動に比べてインターンシップに参加することで得られる経験・成長の大きさが計り知れないほど大きいからです。

就職以外の方法で、企業という組織の中で仕事を体験できることは、皆さん数年後、経験するであろう「会社」を『今』体験できる、またとないチャンスなのです。

間接的な情報ではなく、自分がリアルに体感することがインターンシップの素晴らしさなのです。

海外インターンシップ

海外インターンシップの場合は、ある程度語学力が必要ですが、実体験の中でその職業の専門用語を覚えることができ「海外で働きたい」「日本で外資系に就職したい」人にとっては、有利な活動ができます。

インターンシップ制度は、基本的に無給ですが「宿泊代が支給される形式」や「報酬がもらえる」インターンシップもあります。もちろん、ボランティア活動などの研修もありますので、さまざまな形式で参加できます。

ビジネスインターンシップで一番人気の国は、やはり「アメリカ」です。アメリカのインターンシッププログラムはキャリアアップを目指す人達が参加しますので学生だけでなく、「一度は就職したけれど、もっと自分らしく生きたい」といった人も数多く参加します。